Conceito, campo de atuação e requisitos pessoais do auditor. Fraudes contábeis, legislação profissional, auditoria em sistemas computadorizados, processo cartesiano de formação da opinião do auditor.

Apresentar os procedimentos gerais e específicos para a realização de auditoria em ambiente computadorizado. Utilização do software ACL. Ambiente Computadorizado. Segurança em ambiente computadorizado. Riscos da Auditoria em ambiente computadorizado. Técnicas de Auditoria auxiliadas por computador. Papéis de trabalho em meio digital.

Modelos de avaliação. Fluxos de caixa. Política de dividendos. A influência da estrutura de capital no valor das empresas. Valor de mercado versus valor patrimonial. Elementos determinantes do valor da empresa. Avaliação de intangíveis. Risco e retorno. Diversificação de investimentos. CAPM.

Ensinar o processo de consolidação de demonstrações contábeis; Desenvolver pesquisa no campo de consolidação, fusão, cisão; incorporação e liquidação de empresas; Analisar questões relacionadas aos pronunciamentos contábeis nacionais e internacionais; Conteúdo: Diversas formas de Combinação de Negócios; Métodos de avaliação; Consolidação na data de aquisição; liquidação de empresas; Informação Segmentada.

A empresa e o ambiente internacional de negócios. Globalização econômica e o processo de internacionalização de empresas e negócios. A internacionalização produtiva e as cadeias globais e seus impactos sobre a gestão das empresas. Composição e determinantes do investimento estrangeiro direto. Teoria da firma internacionalizada. Tomada de decisão estratégica para internacionalização. Os desafios regulatórios internacionais e o caso das normas contábeis internacionais. Internacionalização e acesso a mercados. Regimes regulatórios do comércio internacional. A relação entre internacionalização de empresas e comércio internacional. Internacionalização e taxa de câmbio. Regimes regulatórios monetários internacionais. Risco cambial. O ambiente financeiro da internacionalização. Gestão de risco e finanças corporativas globais. A internacionalização das empresas brasileiras.

O que é e para que serve o Estado. Estado-Nação. Constituição Federal (Todo poder emana do povo). Poder transcendente e Poder imanente. Soberania a partir da obra de Jean Bodin; O poder do mercado, informação incompleta, externalidades e bens públicos; Tipos de orçamento e classificação. Fatores do Planejamento. Planejamento e controle orçamentário. Princípios orçamentários. Problemas com Análises de Custo-Benefício. Política fiscal – Gasto Público. Efeitos do Déficit Público; Os princípios teóricos da tributação – Tipos de Tributos, Princípios de Tributação, Classificação dos tributos e principais tributos do Brasil. O problema da evasão fiscal; Classificação institucional, funcional e por natureza do Gasto Público. A função distributiva; Controle interno, controle externo, controle integrado. A nova Contabilidade Pública e as NBC T SP editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade.

Metodologia de Avaliação de Investimentos. Investimento e Estratégia Empresarial. Planos Financeiros a curto e longo prazo: Planejamento de caixa e previsão de Rendas. Formato do Orçamento de Caixa. Interpretação do Orçamento de Caixa. Resolução da Incerteza no Orçamento de Caixa e Planejamento do Lucro. Seleção de Projetos. Tópicos Complementares da Análise de Investimentos. Gestão de Carteiras.

Ações: modelos de desconto de dividendos; múltiplos; avaliação de direitos de subscrição e incorporação. Obrigações, Forwads e Futuros, Opções.

Experiências vividas pelos receptores do processo de aprendizado; Pedagogia da autonomia; Ensino e aprendizado; Professor x educador; Metodologias de ensino; O método do estudo de caso; Saberes e competências do professor universitário; A prática da docência; Dilemas éticos e o processo de discussão; O ensino superior no contexto brasileiro de C,T&I. A universidade empreendedora; Docência em ciências contábeis (preparação para o Estágio Docente).

Vetor Aleatório, Vetor de Médias, Matriz de Covariâncias, Matriz de Correlações, Normal Multivariada, Análise de Componentes Principais, Análise Fatorial de Correspondência, Análise Fatorial Exploratória, Análise Fatorial Confirmatória, Modelo de Equações Estruturais, Análise Discriminante, Análise de Agrupamentos, Modelo de Regressão para Dados em Painel, Programação Linear, Análise Envoltória de Dados, Análise e Previsão de Séries Temporais.

Objetivo geral – O objetivo do curso é apresentar um conjunto abrangente de métodos quantitativos para análise de dados, cada um endereçado à solução de um tipo de problema: previsão, regressão, classificação, visualização de dados, construção de escalas e otimização. Assim, espera-se desenvolver nos alunos a habilidade de identificar o tipo de problema e de como resolvê-lo com a técnica apropriada. Inicialmente apresentam-se conceitos básicos de estatística multivariada (vetor de médias, matriz de covariâncias/correlações e normal multivariada), para em seguida introduzir os métodos estatísticos multivariados úteis nas tarefas de classificação (análise de agrupamentos e análise discriminante), redução da dimensionalidade dos dados e ordenação (análise de componentes principais, análise fatorial de correspondência) e identificação de construtos latentes e construção de escalas (análise fatorial exploratória, análise fatorial confirmatória e modelos de equações estruturais). Na sequência apresentam-se os modelos de regressão para dados em painel com efeitos fixos e aleatórios. Dando continuidade, apresenta-se a otimização por meio de modelos de programação linear e a análise envoltória de dados, um modelo de programação linear usado na análise de eficiência de organizações. Por fim, apresentam-se a análise e a previsão de séries temporais com a introdução do modelo de Holt-Winters.

Objetivos específicos – 1) Apresentar uma visão panorâmica da literatura relevante no campo da análise de dados, identificando e analisando seus fundamentos, conceitos e linhas de pesquisa mais importantes. 2) Realizar debates no sentido de desenvolver novas considerações na modelagem inerente ao tema de forma a capacitar a modelagem no contexto da gerência contábil e de áreas afins. 3) Estudar os problemas a partir dos fundamentos emanados da teoria contábil. 4) Abordar o papel da análise de dados na tomada de decisão enfatizando seu uso nas análises financeiras e de crédito. 5) Analisar as principais contribuições teóricas e empíricas na formulação da modelagem de dados em problemas contábeis. 6) Desenvolver a familiaridade no uso de recursos computacionais para análise de dados.

Introdução: tipos e conceitos na teoria geral do Direito e interpretação das leis tributárias; Sistema Tributário Nacional; Métodos de interpretação no Direito Tributário; Fontes do Direito Tributário; Crédito Tributário; Conceitos básicos de planejamento tributário; Planejamento tributário utilizando os meios legais (elisão); Planejamento tributário como obrigação dos administradores; A contabilidade e auditoria como base do planejamento tributário; O crime fiscal na atividade do contabilista; Incentivos fiscais e planejamento empresarial; Planejamento Fiscal para situações especificas: IR, IPI, ICMs e ISS.

Conceitos e Fundamentos de Administração Estratégica. Planejamento Estratégico versus Administração Estratégica. Análise do ambiente externo e interno. O cenário competitivo atual. Formulação das estratégias. Desdobramento e operacionalização (implementação) das estratégias. Controle estratégico. Os principais tópicos do curso são: Ambiente Externo e Cenários; Ambiente Interno e Planejamento Organizacional; Alternativas Estratégicas; Implementação de Estratégias; Administração e Controle Estratégico.

Parte I – A Tl na Empresa. A Tecnologia da Informação na Economia Digital. Tecnologia da Informação: Conceitos e Gestão. Sistemas de Informação Estratégicos para Vantagem Competitiva.

Parte II – A Revolução da Web. Computação em Rede: Descobrimento, Comunicação e Colaboração. Comércio Eletrônico. Gestão da Cadeia de Suprimentos e de Sistemas Integrados de Gestão (ERP).

Parte III – Aplicações Organizacionais. Processamento de Transações, Sistemas Funcionais Inovadores, CRM e Integração. Planejamento de Tl e BPR. Gestão do Conhecimento.

Parte IV – Sistemas de Apoio & Gestão e & Decisão. Apoio a Gestão e à Tomada de Decisão. Gestão de Dados: Warehousing, Análise, Garimpagem e Visualização. Sistemas Inteligentes de Apoio.

Parte V – Implementando e Administrando a TI. Aspectos Econômicos da Tecnologia da Informação. Construindo Sistemas de Informação. Administrando os Recursos e a Segurança da Informação.

Seleção, implantação e mapeamento de processos organizacionais na abordagem integrada dos sistemas ERP. Necessidades de customização. Casos de sucesso e insucesso na utilização de pacotes ERP. Integração com comércio eletrônico. Proposta Sintética de Programa: Sistemas ERP: Conceituação, Ciclo de Vida e Estudos de Caso Comparados; Sistemas ERP: Estudos de Caso múltiplos em Empresas; Fatores Críticos de Sucesso para a Implementação de Sistemas de Gestão Empresarial; Administração de Projetos Complexos: ERP na Petrobras; Caso Seguradora: Insucesso na Implementação de um Sistema ERP; Mudanças Organizacionais e Sistemas ERP; Sistemas ERP e seu impacto sobre variáveis estratégicas de grandes empresas no Brasil; Avaliação de um sistema ERP como instrumento para a gestão financeira: um estudo de caso no setor siderúrgico brasileiro; Avaliação de resultados no emprego do ERP em empresas brasileiras; Sistemas Integrados de Gestão em Pequenas e Médias Empresas: Um Confronto entre a Teoria e a Pratica; Proposta de Metodologia de Seleção de Sistemas ERP para uma Empresa de Médio Porte; Desafios da Implementação de Sistemas ERP: Um Estudo de Caso em uma Empresa de Médio Porte; Sistemas Empresariais e Totalitarismo Corporativo; Análise de Discurso de Vendedores de Pacotes ERP.

Autoria, Estilo Linguístico e Inteligência Artificial na Elaboração de Artigos Científicos:  Organização, planejamento, redação, revisão, formatação e submissão de artigos científicos. Coerência, coesão, paralelismo, progressão temática, clareza, precisão, estilo linguístico e voz autoral. Estrutura e articulação das seções do artigo. Citações, paráfrases, referências, autoria, contribuição e responsabilidade intelectual. Definição, tipos, prevenção e consequências do plágio. Inteligência artificial aplicada à pesquisa e à escrita científica: possibilidades, limitações, verificação, transparência, privacidade, integridade e preservação da autoria humana. Revisão por pares, controle de versões e trabalho entre coautores. Normas da ABNT e do IBGE. Seleção de congressos e periódicos, preparação da submissão, acompanhamento editorial e resposta aos pareceristas. Aspectos da redação e publicação científica em língua inglesa.

Contabilidade da Inovação:  Conceitos de Inovação. Atores e Habitats dos Contextos de C, T & I. Leis de incentivo à inovação: lei de inovação, lei do bem e outras. Conceito de Capital de Risco Público e Privado. Fundos de investimento à inovação: Inovar da FINEP e CRIATEC do BNDES. Fundos Setoriais.

O Processo de Construção da Dissertação e o Plágio Acadêmico:  1 Técnicas de pesquisa: Busca em bancos de dados. Técnicas de skimming e scanning. Produção de resumos.  2 Plágio Acadêmico: Citação direta; citação indireta; citação de citação. Ética na pesquisa. Plágio como ilícito penal. Direito autoral.  3 Tema da dissertação: Delimitação do tema. Construção do problema de pesquisa. Formulação dos objetivos geral e específicos.  4 Seções da dissertação: Elaboração dos elementos pré-textuais (capa, folha de rosto, dedicatória, agradecimentos, resumo, abstract, lista de ilustrações, lista de símbolos, lista de abreviatura e siglas, epígrafe, sumário). Elaboração dos elementos pós-textuais (referências, anexos, apêndices). Elaboração das seções (Introdução, Referencial Teórico, Metodologia). Identificação de pontos relevantes a serem observados e incluídos nas seções que compõem a dissertação.  5 Padronização: Consulta ao Roteiro para apresentação de teses e dissertações da UERJ. Utilização das Normas da ABNT: NBR 10520/2002; NBR 14724/2011; NBR 6023/2002; NBR 6024/2002; NBR 6027/2003; NBR 6028/2003.

Contabilidade Aplicada ao Setor Público: Contabilidade Pública. Administração pública moderna. Orçamento Público. Receitas, Despesas e Variações Patrimoniais. Sistemas de Contas: Orçamentário, Patrimonial, Compensação e Custos. Registro das transações típicas orçamentárias e extra orçamentárias. Elaboração dos Relatórios Fiscais e Demonstrações Contábeis. Tópicos Contemporâneos sobre o enfoque Patrimonial e a NBC TSP 16.

Divulgação de Informações de ESG: Desenvolvimento Sustentável e ESG: Clube de Roma; Nosso Futuro Comum; Who Care Wins?; Agenda 21; Protocolo de Quioto; Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). ESG e Empresa: ESG e criação de valor; Responsabilidade Social e Corporativa; Diversidade; Sustentabilidade Empresarial; o contador e os dados não-financeiros; relatórios corporativos. Relatórios não-financeiros: Global Reporting Initiative (GRI). Criação, objetivos, estrutura, uso, adesão, casos de sucesso. Relatórios não-financeiros: Task Force on Climate Related Financial Disclosures (TCFD). Criação, objetivos, estrutura, uso, adesão, casos de sucesso. Relatórios não-financeiros: Relato Integrado. Criação, objetivos, estrutura, uso, adesão no setor privado e público, casos de sucesso. International Sustainability Standards Board (ISSB): Criação, objetivos, pronunciamentos.

Elaboração e Avaliação de Políticas Públicas: Instrumentos de planejamento e controle na área pública. Gestão pública. Classificação institucional-funcional-programática. Políticas públicas nacionais e locais. Formas de avaliação: eficácia, eficiência, economicidade, efetividade e transparência. Indicadores e questões de análise.

Gestão Financeira: Principais conceitos e ferramentas da gestão financeira, gestão de capital de giro, decisões de investimento, financiamento, gestão de tesouraria, custo de oportunidade, custo de capital e estrutura de capital. Função financeira nas organizações, a análise das demonstrações financeiras, o orçamento de capital, criação de valor e sustentabilidade e os princípios de fluxo de caixa. Análise de investimentos, administração de capital de giro, alavancagem e planejamento financeiro. Demais temas atuais e relevantes sobre gestão financeira.

Comunicação, Ensino e Didática em Contabilidade: Comunicação Contábil; Responsabilidade e Solidariedade entre o Contador e seus clientes; Ensino e Aprendizado em Contabilidade; Educação Continuada em Contabilidade; Didática em Contabilidade; Metodologias para ensino e tendências; NBC PG 12 (R3) Educação profissional continuada; NBC PG 100 (R1) Cumprimento Do Código, Dos Princípios Fundamentais E Da Estrutura Conceitual; Demais normas e legislação pertinentes ao escopo.
Objetivo: Desenvolver conhecimentos relacionados à comunicação, ensino e didática em contabilidade, propiciando uma reflexão sobre o papel da profissão contábil mundo atual e de sua constante atualização.

Controle Social da Administração Pública: Soberania do povo e o controle social na administração pública. A relação entre democracia e controle social. Lei de Acesso à Informação e ao Controle Social. Governança pública e controle social. Controle Social e os Controles Externo e Interno na Administração Pública Brasileira. Controle social, políticas públicas e conselhos gestores. Conselhos de políticas públicas e coprodução de serviços públicos. Gestão social e esfera pública. Controle social e gestão social. Conselhos municipais: institucionalização, funcionamento, os conselheiros, limites e potencialidades.

Indivíduo, Trabalho e Sociedade: Estudos sobre comportamento individual e de grupos nas organizações. Valores e atitudes. Diversidade. Comunicação, Conflito e Negociação. Liderança, poder e controle. Cultura organizacional. Estudos sobre trabalho, sentido do trabalho, prazer e sofrimento no trabalho. Transformações na sociedade e no trabalho. Paradigmas nas ciências sociais. Perspectivas críticas e decoloniais nos estudos organizacionais. Perspectivas humanizadas e regenerativas na gestão em ambiente de complexidade, mudanças e inovação. Abordagem da Comunicação Não-violenta nas dimensões individual, interpessoal e coletiva/sistêmica.

Metodologias Inovadoras no Ensino da Gestão e da Contabilidade:  Evolução do ensino da contabilidade. A questão da teoria x prática no ensino da Contabilidade. Relações entre as diferentes perspectivas filosóficas e político-pedagógicas, teorias de aprendizagem e métodos de ensino-aprendizagem. Mudanças nos papéis docente e discente no processo educacional. Fundamentos e práticas sobre o uso das tecnologias interativas e on-line na Educação presencial, híbrida e on-line em Gestão e Contabilidade. Metodologias ativas de ensino-aprendizagem: Mapas conceituais, PBL, Método do caso, TBL, Sala de aula invertida, Design Thinking, e Jogos em Educação. Redes sociais e mobilidade na educação em Gestão e Contabilidade. As pesquisas na área de ensino e pesquisa da contabilidade.

Métodos Qualitativos: Conceito de pesquisa qualitativa. Limites e possibilidades do método qualitativo. Estratégias de investigação na pesquisa qualitativa: pesquisa documental, estudo de caso, entrevistas em profundidade, discussões em grupo, etnografia, netnografia, observação participante e não participante, pesquisa-ação, grounded theory. Análise de dados qualitativos: análise de conteúdo e análise de discurso. Discussão sobre projetos e metodologias/ estratégias de investigação adotadas.